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人事業務

    本所員工申請成立社團等相關表件 Print

    一、宗旨:為提倡員工正當休閒活動,維護身心健康及促進情感交流,並培養團隊精神。
    二、依據:參照「嘉義縣政府鼓勵所屬員工參加社團活動輔
        導計畫」及「中央各機關學校員工文康活動實施要點」
        辦理。
    二、適用對象:
    (一)本所員工(含約僱人員、臨時人員)。
    (二)縣府所屬機關學校、公所等員工,得參加本所成立之社團。
    三、社團成立原則:應明定成立宗旨、任務,不得有營利事項及違反法令、公共利益、公共秩序或善良風俗等之行為。
    四、社團組織:各社團置社長1人,綜理社務。
    五、活動場地:由社長召集社員會議決定後報本所人事室核備。
    六、活動時間:各社團以利用公餘或例假日時間辦理為原則。
    七、參加原則:每位員工得依其志趣,選擇參加社團,並得跨社團參加之。
    八、人員管理:各社團應指派專人管理社員到、離場登記,並每季將社員出席情況送交本所人事室。
    九、經費來源:各社團應本自給自足方式辦理,並得收取社員入社費或年費等,以充裕社團經費。
    十一、附則:
    (一)各社團得配合各項慶典舉辦各項康樂競賽、講座、成果展覽或其他有意義之活動,並得於報經核准後,邀請其他機關、學校、社團參加。
    (二)為切磋技藝或加強與其他機關學校間之聯誼,各社團得應邀對外參加活動及競賽,並以代表機關參加藝文、體能競賽活動者,始得以公假登記。
    (三)各社團得視需要自行聘請專家學者為義務指導顧問。
    (四)計畫及成果:
    1、已成立社團:於年度開始時,應擬定年度活動實施計畫送本府人事處審核,年度結束時,應將實施辦理成果送本府人事處備查。
    2、新成立社團:於成立時應檢附申請書、計畫書(應詳列社團宗旨、名稱、種類、組織、活動場地及時間、經費來源等)及參加人員名冊送本所人事室審核,年度結束時,應將實施辦理成果送本所人事室備查。

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